L'intelligence collective : définition et mise en pratique
On croit souvent qu’il faut se ressembler pour bien travailler ensemble. L’intelligence collective montre l’inverse : c’est la diversité des regards qui fait avancer un groupe, et chacun de ses membres.
Une définition simple de l'intelligence collective
L’intelligence collective consiste à mettre en synergie toutes les visions et expériences présentes au sein d’un groupe. Le résultat dépasse la somme des idées de chacun : le groupe voit ce qu’aucun de ses membres ne voyait seul.
L’expérience de chacun est valorisée et mise au service d’un questionnement. Chaque participant contribue à une réflexion qui se construit pas à pas, au fil des échanges.
Intelligence collective et co-développement : quelle différence ?
L’intelligence collective est un principe ; le co-développement est l’une de ses méthodes. Le co-développement professionnel, formalisé au Québec dans les années 1990 par Adrien Payette et Claude Champagne, réunit des pairs qui aident tour à tour l’un d’eux sur une problématique concrète, selon des étapes structurées.
AtlantiD s’inspire de cette méthode en l’ouvrant à tous les sujets de vie, personnels comme professionnels, et à des personnes de tous horizons. Les groupes sont formés au hasard, se réunissent en visio, démarrent sans caméra sur la première réunion du cycle, qu’ils vivent sans se connaître pour une entraide dénuée d’enjeux de représentations.
| Pratique courante du co-développement | Expérience AtlantiD issue du co-développement | |
|---|---|---|
| Participants |
Co-développement classique
Entre pairs, parfois du même métier
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Chez AtlantiD
Personnes de tous horizons, groupes aléatoires
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| Sujets |
Co-développement classique
Problématiques professionnelles
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Chez AtlantiD
Défis personnels, relationnels, familiaux, professionnels
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| Format |
Co-développement classique
En présentiel ou en visio
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Chez AtlantiD
En visio, 2 h par mois sur 4 mois
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| Particularités |
Co-développement classique
Présentations au démarrage
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Chez AtlantiD
Sans caméra à la première réunion et présentation à la fin de chaque cycle de 4 réunions
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Comment AtlantiD met l'intelligence collective en pratique
Par équipages de 5 à 7 personnes, vous vous retrouvez une fois par mois en visioconférence sur des cycles de 4 mois. Chaque personne arrive avec sa thématique du jour : une préoccupation, une problématique ou un projet. Après un vote, la personne dont le sujet a été choisi approfondi sa thématique et accueille les pistes de réflexions des autres. Chacun contribue par son expérience, ou reçoit celle des autres pour éclairer sa situation.
La première séance se déroule sans caméra. Sans les visages ni les signes extérieurs, l’attention se porte sur l’écoute active et le ressenti. Découvrir le déroulé des rencontres
Le cycle se déroule sans présentation initiale et se termine par un tour de table de présentation à la fin de la 4ème réunion. Sans enjeux de représentations, on s’écoute autrement et la parole se libère.
Ce que l'intelligence collective vous apporte
En rencontrant les autres, on se découvre autrement. Cette exploration collective s’accompagne d’une exploration individuelle qui nourrit chaque participant.
- Prendre du recul sur un défi personnel ou professionnel, grâce à des points de vue que vous n’auriez pas eus seul
- Développer votre écoute active et une expression plus authentique
- Mettre en perspective vos questionnements en découvrant que d’autres partagent les mêmes
- Créer des liens avec des personnes que vous n’auriez jamais croisées
L’écoute, le respect mutuel et la diversité des regards ouvrent une voie intérieure, permettant à chacun de grandir et d’avancer.
Au fil des réunions, on en apprend plus sur les autres, et au final, on apprend sur soi.
À qui s'adresse l'expérience AtlantiD ?
À toute personne majeure curieuse de la diversité humaine et prête à donner comme à recevoir. Aucun prérequis : peu importe l’âge, la culture, le parcours ou la profession. La cotisation est de 30 € par an. Une solidarité interne par le biais de cotisations suspendues permet à chacun de participer. Voir les questions fréquentes
